東北特殊鋼
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主な指標
【見方】一般に、経営状態が良い会社はグラフが右肩上がりになります。
決算書
貸借対照表(B/S)
【見方】一般に、経営が安定している会社は、黄色の部分の割合が大きく、色のバランスが毎年ほぼ同じになります。
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損益計算書（P/L）
【見方】紫色の部分が円の左側にあるとき、会社の純利益がプラスです。一般に、純利益がプラスであり、紫色の割合は大きいほうが望ましいと言えます。
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キャッシュフロー計算書（C/F）
【見方】赤色の部分が円の右側にあるとき、会社は本業が順調であると言えます。一般に、赤色の部分が右側にあり、その割合は大きいほうが望ましいです。
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企業概要
| ホームページ | http://www.tohokusteel.com/ja/index.html |
|---|---|
| 住所(Googleストリートビュー) | 宮城県柴田郡村田町大字村田字西ヶ丘23 |
| 従業員数（単独） | 378 |
| 従業員数（連結） | 595 |
| 平均年齢（単独） | 40.5 |
| 平均勤続年数（単独） | 14.2年 |
| 平均年収（単独） | 557万円(第2,605位)
|
| 業種 | 鉄鋼 |
| 決算月 | 3月 |
| 一株当たりの配当金 | 14.00 |
| 株主優待 |
（Yahoo!ファイナンス）
|
| 経営課題・リスク等 |
サステナビリティ 対処すべき課題 事業等のリスク 経営上の重要な契約等 研究開発活動 設備投資等の概要 |
配信情報
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ニュース
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|
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役員
| 代表取締役社長社長執行役員 | |
|---|---|
| 取締役常務執行役員GI推進プロジェクトリーダー〈担当〉技術開発部門 | |
| 取締役執行役員〈担当〉生産部門設備部門 | |
| 取締役執行役員コミュニケーション推進プロジェクトリーダー〈担当〉本社部門(総務人事部、コミュニケーション推進プロジェクト)、営業部門 | |
| 取締役執行役員経営企画部長〈担当〉本社部門(経営企画部、経理部) |
成瀬真司EDINET提出書類
- 24.11.13
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確認書
- 24.11.13
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半期報告書－第126期(2024/04/01－2025/03/31)
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臨時報告書
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内部統制報告書－第125期(2023/04/01－2024/03/31)
- 24.06.25
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