平和
【東証プライム:6412】「機械」
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企業概要
(1）サステナビリティに関する考え方及び取組み
当社グループは、サステナビリティ基本方針を当社及びグループ各社の理念やステークホルダーの期待、事業特性等を踏まえ「平和グループは、総合レジャーを通じて「豊かな未来」をつくります」と定めました。当社グループは、遊技機やゴルフなどのレジャーに関する事業を通じ、様々な人々の価値観を尊重できる社会の構築に貢献し、もっと楽しめる未来・豊かな未来を創造する会社として、サステナビリティを巡る課題の解決に向けた取り組みを実施してまいります。具体的には、サステナビリティ課題への対応について担当取締役と関係部門の定期的な会合の実施や、サステナビリティ関連のリスクを含めた会社に重大な影響を及ぼすリスクの収集、評価などを実施しております。
なお、気候変動に係るリスク及び収益機会が当社グループに与える影響については、ＴＣＦＤまたはそれと同等の枠組みに基づく開示を検討してまいります。
(2）人的資本に関する考え方及び取組み
当社グループは、従業員一人ひとりが互いの価値観を認め合い、多様性を尊重し、個々の能力が最大限発揮できるように人事制度・職場環境の整備を進めております。提出日現在において、人材の多様性を含む人材育成方針や社内環境整備方針を定めておりませんが、社内環境整備の一環として仕事と子育ての両立のための環境整備やワークライフバランスを推進する取り組みを実施しております。今後は、人材育成方針及び社内環境整備方針を定めるとともに、これらに係る指標を設定してまいります。
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