主な指標
【見方】一般に、経営状態が良い会社はグラフが右肩上がりになります。






決算書
貸借対照表(B/S)
【見方】一般に、経営が安定している会社は、黄色の部分の割合が大きく、色のバランスが毎年ほぼ同じになります。
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損益計算書(P/L)
【見方】紫色の部分が円の左側にあるとき、会社の純利益がプラスです。一般に、純利益がプラスであり、紫色の割合は大きいほうが望ましいと言えます。
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キャッシュフロー計算書(C/F)
【見方】赤色の部分が円の右側にあるとき、会社は本業が順調であると言えます。一般に、赤色の部分が右側にあり、その割合は大きいほうが望ましいです。
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企業概要
ホームページ | https://www.resona-gr.co.jp/![]() |
---|---|
住所(Googleストリートビュー) | 東京都江東区木場1-5-65![]() |
従業員数(単独) | 1736 |
従業員数(連結) | 19721 |
平均年齢(単独) | 44.7 |
平均勤続年数(単独) | 15.7年 |
平均年収(単独) | 886万円(第325位)![]() |
業種 | 銀行業 |
決算月 | 3月 |
一株当たりの配当金 | 21.00 |
株主優待 |
(Yahoo!ファイナンス)![]() |
経営課題・リスク等 |
サステナビリティ 対処すべき課題 事業等のリスク 経営上の重要な契約等 研究開発活動 設備投資等の概要 |
配信情報
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ニュース
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- みなとシステムの完全子会社化およびりそなテクノロジーズへの商号変更について|ニュースリリース - りそなホールディングス
- みなと銀のシステム会社、りそなHD直下に DX推進役に - 日本経済新聞
- 挑戦する企業/りそなホールディングス(3)銀行業から金融サービス業へ - 日刊工業新聞
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大株主 (2024)
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役員
取締役兼代表執行役社長兼グループCEOCX・SX・DX・事業開発担当統括 | |
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取締役兼執行役副社長兼グループCSOグループ戦略部担当統括兼グループ戦略部(法人・融資業務改革)担当 | |
取締役兼執行役兼グループCIO兼グループCPROIT企画部門担当統括兼プロセス改革部担当統括兼グループ戦略部(システム改革)担当 | |
取締役監査委員会委員 | |
社外取締役報酬委員会委員長 |
EDINET提出書類
- 25.01.06
-
自己株券買付状況報告書(法24条の6第1項に基づくもの)
- 24.12.02
-
自己株券買付状況報告書(法24条の6第1項に基づくもの)
- 24.11.22
-
半期報告書-第24期(2024/04/01-2025/03/31)
- 24.11.22
-
確認書
- 24.07.04
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発行登録追補書類(株券、社債券等)
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