(1)経営方針

当社グループは、『多様化する世界に驚きと感動を与え続けるためにたゆまぬ努力で挑戦し続ける。』を企業理念に、企業価値の向上とステークホルダーへの還元を会社の基本方針としており、2024年１月に「株式会社アジアゲートホールディングス」から「株式会社ｆａｎｔａｓｉｓｔａ」に社名を変更しました。既存事業においては、事業の安定的な運営に努め、また系統用蓄電池・EV(電気自動車)充電器・不動産DX/AIアプリケーションなど新たな事業分野での取組みも開始しました。

なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

(2)経営環境

　当連結会計年度（2023年10月１日～2024年９月30日）におけるわが国の経済は、コロナ禍からの脱却が進み経済社会活動が正常化する中で、消費者マインドなど個人消費の改善には一部に足踏みがみられるものの、雇用・所得環境が改善し、実質賃金の上昇も見られるなど、全体としては、穏やかな景気回復基調を辿りました。しかしながら、賃上げを超える物価上昇は景気の押下げ要因であり、また金融資本市場の変動や海外景気の下振れの影響など懸念材料により、依然として先行き不透明な状況は続いております。

　一方で当社グループの主要事業領域である不動産市況は、国土交通省の「令和６年地価公示結果の概要」によれば、全国の地価は、地域や用途により差があるものの、三大都市圏・地方圏ともに３年連続で上昇するとともに、三大都市圏では上昇率が拡大し、地方圏でも上昇率が拡大傾向となるなど、上昇基調を強めており、今後もこの傾向は継続するものと思われます。

(3)対処すべき課題

　当社グループは、今後の持続的成長に向けて以下の事項を対処すべき課題として認識し、取り組んでまいります。

①事業ポートフォリオの強化

　　リアルエステート事業においては、販売用不動産の仕入れと販売の時期により、収益が不安定になるととも

　に、案件の大型化に伴いグループ全体への影響が大きくなることが課題と認識しております。

　リアルエステート事業を当社グループ経営の基盤としつつ、リアルエステート事業で培った強みを成長分野

　（系統用蓄電池事業、EV充電器事業、不動産DX/AIアプリケーション事業）に応用し、新たな事業基盤を確立す

　ることで経営の多角化を図り、グループ経営の最適化と安定化を目指します。

　　ヘルスケア事業においては、５－ＡＬＡサプリメント（５－アミノレブリン酸）販売のマーケティング強化

　による、新規顧客の獲得及び既存顧客の定着化を図り、紅麹問題からの完全脱却・成長軌道への回帰を目指し

　てまいります。

　　新規事業においては、クリーンエネルギービジネス領域の「系統用蓄電池事業」や不動産DXビジネス領域の

　「造成くん.AI」の早期の収益化が課題と認識しております。

　　今後は、新規事業における追加投資及び人員強化に伴う積極的な先行投資を行い、足元から数年先を見据え

　た収益基盤の構築を目指してまいります。

②人材の確保と育成

　　当社グループを成長させていく上では、人材の確保と育成が常に重要な課題であると認識しております。

　課題の解決に向けて、職場環境の整備や働き甲斐のある制度設計等を整えることに注力してまいります。

　また、採用や教育においては、従業員の特性を引き出し、やりがいを見出す職場づくりを目指してまいりま

　す。

③事業規模の拡大

　　当社グループは、社会に貢献する企業体を創造するために、事業規模の拡大が必要な課題として認識してお

　ります。単なる規模の拡大にとどまらず、より付加価値の高い不動産・サービス・商品を社会に提供していく

　企業を目指してまいります。