わが国経済は、インバウンド需要の緩やかな回復等により正常化へ進んだものの、物価の上昇により消費者の節約志向は一段と強くなり、依然として景気の先行きは不透明な状態が続くと予想されます。

当業界におきましては、同業他社との出店競争や大手同士の業界再編、他業種との競争、人口減・少子高齢化による労働力不足等、経営環境は一層厳しさを増しております。
　このような状況をふまえ、当社グループは、国内店舗網の更なる拡大に向け立地に適した業態による新規出店の加速、ＥＣ事業及び調剤事業の拡大を図ります。また、プライベートブランド商品の開発、品揃えの充実、高いサービスレベルを維持するための教育や各種業務におけるデジタル化（省人化）推進による生産性向上を図り、競合他社をはじめ他業種との差別化を図ってまいります。
　これらに基づき、下記対処してまいります。

① 新規出店加速…多様な業態で全国をカバー
　 ・立地により、最も適した業態で出店推進
　　  商店街・繁華街・郊外単独・郊外複合・ディスカウントストア
② ＥＣ事業強化…ＥＣシステムリニューアル
   ・顧客体験の向上
      多様な買い方、受取り方への対応
      当日発送比率拡大
　 ・生産性向上
      ＤＣ一体型拠点追加による物流効率化向上
      拠点分散による配送コスト削減
③ 調剤事業強化…調剤需要に対する取り組みを拡大
   ・併設店舗を中心に出店を加速
 　・管理薬剤師の育成。
　 ・「かかりつけ薬剤師」育成強化
 　・地域支援体制加算店舗の拡大
   ・処方せん・服薬指導のオンラインシステム導入
④ プライベートブランド開発強化
　 ・価格訴求のプライベートブランド（ＰＢ）商品のアイテム拡充
 　・高付加価値ＰＢ商品の開発の拡大・品揃えの一層の充実
   ・環境配慮型プライベートブランド商品の開発推進
⑤ 人材育成強化… 更なる規模拡大対応
 　・薬剤師をはじめ専門性ある多様な人材確保
   ・資質強化に向けた教育・育成の充実
⑥ デジタル推進　
   ・店舗オペレーション及び業務の更なる生産性向上
      電子棚札・セミセルフレジ
      賞味期限管理システム

⑦ サステナビリティ経営推進…企業理念である、国民の『健康で豊かな暮らし』の実現と持続可能な社会の実現

 ・環境経営の推進
　 ・人的資本経営の実行
　 ・製品・サービスの品質、安全性と利便性
　 ・社会及び地域社会との共生
 　・ガバナンス経営の推進