企業内外テック東証スタンダード:3374】「卸売業 twitterでつぶやくへ投稿

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企業概要

 半導体やFPDは、モバイル・AV機器やデータサーバー等のさまざまな製品に搭載され、IoTやAI、5Gなどの普及により加速するデータ社会において中心的な役割を担い、より便利で豊かな社会を構築します。

 当社グループは、経営理念として、主要事業である半導体製造装置、FPD製造装置等に使用される空気圧機器をはじめとした部材・ユニット品の販売・製造を、環境負荷低減に配慮した製品の販売や製造技術・生産性の向上を通じて、社会の課題解決や発展に貢献することを目指しており、サステナビリティの推進は経営理念の実現そのものであると考えております。

 また、2015年に国連で採択された世界共通の目標であるSDGs(持続可能な開発目標:Sustainable Development Goals)に、積極的に取り組んでまいります。

 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

(1)サステナビリティ

① ガバナンス

 当社グループは、「コーポレート・ガバナンスの基本方針」において、サステナビリティ方針・マテリアリティについて、取締役会が決定することを明確に定めております。

 目標や具体的な取組み施策については、サステナビリティ委員会で協議・決定・進捗管理・モニタリングを定期的に実施し、必要に応じて各事業部門へ支援を行っております。取締役会は、サステナビリティ委員会で協議・決定された内容の報告を定期的に受け、監督を行っております。

② 戦略

 当社グループは、中期経営計画において、「顧客対応力」「生産性向上」「保守・メンテナンス」「製品開発力」「経営基盤」の5つのマテリアリティを基に、「機会」と「リスク」の二側面で捉え、18のサステナビリティ目標・KPIを設定し、各社・部門・個人にて取り組んでおります。

③ リスク管理

 当社グループは、目標の設定にあたりにリスクカタログによるリスクの「影響度」「発生頻度」を数値化し、事業及び財務への影響度を評価し、定期的にモニタリングを行っております。

④ 指標及び目標

 当社グループは、サステナビリティ目標を管理する指標として各々数値目標を定めております。

<サステナビリティ目標>

マテリアリティ

カテゴリー

サステナビリティ

目標

サステナビリティKPI

単位

23.3期目標

23.3期実績

24.3期目標

顧客対応力

商社機能

サプライチェーンの最適化

物流コストの削減率(21/3期比)

▲10

▲14.1

▲15

 

 

顧客情報の情報セキュリティ

情報セキュリティに関するクレーム件数

0

0

0

生産性向上

製造機能

製造部門の効率化

製品品質クレーム数の削減(前年対比)

▲10

▲2.3

▲10

 

 

高真空分野の製品量産

量産移行件数(21/3期比)

10

9

15

保守・メンテナンス

保守・メンテナンス機能

中古機部門の技術革新

修理リードタイムの低減(21/3期比)

▲10

▲12

▲10

 

 

リペア部門の一元管理化

保守管理リードタイムの低減(21/3期比)

▲5

▲3

▲5

製品開発力

R&D機能

高真空分野の製品開発

製品開発数

0

0

1

経営基盤

経営管理

環境コンプライアンス

環境マネジメント(ISO14001)の維持審査合格

認証

認証

認証

認証

 

 

有害物質管理

有害物質含有調査率(回答率)

100

100

100

 

 

CO2 排出量削減効果

CO2 排出量削減(21/3期比)

44.6

 

 

労働安全衛生

重大事故(休業災害)発生件数

0

0

0

 

 

中核人材における多様性

女性管理者比率(グループ)

6

6.8

7

 

 

教育機会の付与

一人あたりの研修時間

時間

20

19.6

20

 

 

コンプライアンス・腐敗防止

重大なコンプライアンス違反(訴訟)件数

0

0

0

 

 

責任ある鉱物調達

紛争鉱物調査率(回答率)

100

100

100

 

 

DXの推進・情報管理

デジタル化による業務効率向上(21/3期比)

20

20

30

 

 

責任ある情報管理体制

機密情報の流出件数

0

0

0

 

 

持続的成長を実現する財務基盤の強化

自己資本比率

38.6

35.7

40.9

(2)人的資本

 人材の育成及び社内環境整備に関する方針、及び指標並びに目標・実績は、「第1 企業の概況 5 従業員の状況(4)人材育成方針・社内環境整備方針」に記載しております。

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