(1) 現状の認識について

　当社グループは、ＨＲソリューション関連情報事業（香川県における求人情報誌の発行）からスタートし、生活関連情報を含む情報提供を主たる事業とし、コンテンツの追加及びエリア拡大を中心に事業展開してまいりました。2024年は、新型コロナウイルス感染症による影響が緩和され、経済活動が回復基調にあるものの、ウッドショックや物価上昇などの影響が住宅市場や生活関連分野に引き続き課題を残しています。市場環境の変化に対応するため、当社は情報提供方法の見直し、新規事業の展開、業務効率化をさらに推進しています。

ＨＲソリューション関連情報事業では、採用管理システム「アルパコネクト」の活用を進めるとともに、単発求人市場をターゲットとした「アルパリンク」の展開を強化し、幅広い雇用形態への対応を図っています。また、外国人労働者の受け入れ拡大を背景に、特定技能ビザや技能実習生向けのサービスを拡充し、外国人向け介護ビザ資格取得支援アプリの開発など新たなサービスの提供を進めました。

　生活関連情報事業では、家づくり相談・紹介サービス「家づくり学校」において、オンライン校の展開を加速させ、新規エリアでの集客基盤の強化を図りました。また、家づくり相談の予約や個別対応を充実させ、顧客満足度の向上に努めています。さらに、賃貸物件検索サービス「賃貸スタイル」では、施策と改善に注力しました。一方で、大手検索エンジンのアルゴリズム変更による影響を受け、サイトへの訪問数が大幅に減少しました。

　当社グループは、従業員の能力開発とキャリア形成を重視し、デジタル時代に適応した人材教育体制のさらなる強化に注力しています。特に、デジタルスキル向上のための研修プログラムを拡充し、新しいビジネスモデルに対応する能力を育成することで、企業体質の強化と持続的な企業価値の向上を目指しています。　

(2) 当面の対処すべき課題の内容

　上記のことを踏まえ、当面の対処すべき課題として下記の二点を挙げております。

　ア．デジタル化とイノベーションの推進

　イ．人材採用・人材教育体制の強化

(3) 具体的な取組み状況等

　ア．ＨＲソリューション関連情報では、単発求人情報提供サービス「アルパリンク」のさらなる普及を進めるとともに、採用管理システム「アルパコネクト」の機能強化を図ります。また、同業者とのアライアンスを通じ、採用支援サービスの地域拡大を推進します。さらに、外国人労働者向けに特化した新規サービスの開発を進め、技能実習生や特定技能ビザ利用者へのサポート体制を強化することで、新たな収益源の創出を目指します。生活関連情報では、家づくり相談・紹介サービス「家づくり学校」のオンライン校の展開を加速し、新規エリアへのアプローチを進めてまいります。また、賃貸物件検索サービス「賃貸スタイル」においては、検索エンジンからの流入に依存しない施策として、ＳＮＳを活用した集客を強化し、利用者との接点を多様化する取り組みを行ってまいります。

　イ．人材教育は、「管理本部　人材開発課」が中心となって実施しております。具体的には、採用方法、採用基準及び人材評価制度の随時見直しや入社時研修、階層別研修等を定期的に実施しております。今後も、コミュニケーション能力やタイムマネジメント等、業務に不可欠な能力を高める人材育成に努めてまいります。