当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。

　なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

　当社グループは、会社経営の基本方針として企業理念である「わたくしたちは、人間尊重をもとに、たえまない革新を通じ、人々の幸せづくりに貢献します」の基、事業活動を通じて社会課題を解決していくことが持続的な成長と中期的な企業価値の向上につながるものと考え、2030年に向けての進むべき方向としてVision2030を策定して取り組んでまいります。Vision2030において、サステナビリティに関し気候変動リスク及び人的資本について以下の取組みを実施してまいります。

（１）気候変動リスクについて

　当社グループは、「環境理念」並びに「環境方針」を定め、経営活動と一体となった環境活動目標・実行計画を策定して取り組んでいます。

「環境理念」　株式会社ユニバンスは、環境保全が人類共通の最重要課題の一つであると認識し、企業活動のあらゆる面で地球環境の保全に配慮して行動します。

「環境方針」　当社グループは、 将来世代へより良い地球環境を引き継ぐため、環境に優しい「ものつくり」を追求し、企業活動と地球環境の調和を図っていきます。

１　ルールを守り、地球環境に配慮した企業活動を行います

２　資源、エネルギー等の使用を最小限にします

３　環境リスクを抽出し、未然防止を継続的に行います

①ガバナンス

　環境活動推進体制は環境管理責任者を中心とした環境会議にてグローバルに推進し、活動内容については、環境マネジメントシステムに基づいて、社長によるトップマネジメントレビューの他、認証機関による外部レビューを定期的に行い、進捗と管理を行っております。

②戦略

　当社グループは、「環境方針」に基づき、良き企業市民として安全に、安心して、安定的に地域雇用の創出と共生を推進していきたいと考えています。「自然と環境に配慮したきれいなまち KOSAI」として、事業活動に適用される環境法規制について、常に適切な監視と未然防止を意識した環境活動を推進しています。なお、環境法規制の遵守、環境改善活動、技術による環境への貢献、地域活動への取り組みの各活動内容につきましては、当社ウェブサイトの環境報告書（URL https://www.uvc.co.jp/）に記載しております。

③リスク管理

　環境関連の活動について環境マネジメントシステムに基づいたガバナンス体制でリスク管理を行っております。気候変動リスクと機会に関する活動として、〇省エネ推進、〇ライフサイクルアセスメントの推進、〇再エネ導入推進、〇購入品CO2削減推進　に取り組んでまいります。

④指標及び目標

・2030年度までに2012年度比CO2排出量原単位50％改善、カーボンハーフ達成

・2050年度にカーボンニュートラルの達成

（２）人的資本について

　当社グループは、Vision2030を達成するためには『自律型人財の育成』と『協働により相乗効果を生み出す』ことが重要と考え、経営活動と一体となった人財育成目標・実行計画を策定して取り組んでいます。

①戦略

　当社グループは、働きがい向上の観点から誰もが力を発揮し協働による相乗効果を生み出す環境づくりとして、以下のような多様な人材の確保を含む人財育成と社内環境整備に取り組んでおります。

１　多様な視点を取り入れるためのダイバーシティ採用

２　自律した人財が育つ基盤・環境つくり

３　働きやすさ向上を図る諸施策

②指標及び目標

１　女性採用割合15％及び外国籍継続採用

２　エンゲージメントサーベイ（働きがい、働きやすさ）結果を基に、エンゲージメントの向上に努めます。